Рассадина Ирина Евгеньевна |
Психолог, бизнес-тренер, консультант по организационному развитию.
Общий управленческий стаж 14 лет. Управление персоналом, включая формирование и реализацию политики обучения и развития, консультирование менеджмента по вопросам личной эффективности. Разработка и внедрение стандартов предприятия, формирование корпоративной культуры. Руководство процессом обучения. Бизнес-тренинги, коучинг для руководителей. Автор тренингов по развитию деловых навыков, а также программ личной эффективности.
Опыт. · Руководитель проекта по строительству и запуску в эксплуатацию ресторана (1998-2000гг.) · Организация и контроль процессов проектирования строительства; организация производства; подбор персонала; проведение обучающих мероприятий со старшим персоналом; открытие ресторана; оперативное управление и решение сложных вопросов. · Собственный ритейл-бизнес. Магазин женской одежды (2001-2006гг.) Формирование и реализация коммерческой активности, подбор, обучение, мотивация персонала. Планирование и реализация мероприятий по развитию продаж. · Развлекательный центр «Изумрудный город» Руководитель отдела персонала (2003-2006гг.) Функции: антикризисное управление; решение сложных вопросов; подбор, обучение, аттестация персонала. Выстраивание системы обучения. Разработка и внедрение корпоративных стандартов. · Преподаватель НГТУ (2007-2011 гг.) Курс «Организационная психология» · Преподаватель НГПУ (с 2006 г. по н.в.) Курсы: «Методы НЛП в работе психолога», «Интегративная психотерапия», «Методы гештальт-терапии в работе психолога». · Преподаватель Института Консультирования (с 2007 г. по н.в.) Курсы: «НЛП в психологическом консультировании», «Основы психологического консультирования», «Тренинг тренеров. Специализированная программа подготовки ведущих тренинговых групп». · Бизнес-тренер, коуч для старшего персонала компании «Тенториум» (апрель 2010 г. – н.в.) Участие в создании системы управления и обучения персонала. Консультирование руководителей по HR и вопросам личной эффективности. Практическое обучение старшего персонала – серия тренингов «под задачу» с последующим посттренинговым сопровождением. · Тренер (2007 г.- н.в.) Новосибирских Декадников и Фестивалей психологии, психотерапии и консультирования. · Психологическое консультирование с 2002 г. Частная практика.
Образование.
· Первое высшее – Московский институт легкой промышленности. Инженер-технолог швейных изделий. Стажировка - НЦ «Перекресток семи дорог». · Второе высшее – ТГУ. Психолог. · Московский институт гештальта и психодрамы. · НГУ. Квалификация «Тренинг-менеджер».
Заказчики и участники тренинговых программ:
ООО «Энегросклад», Партия «Единая Россия», ООО «Сибмонтаж», НК «Изумрудный город», ООО «Региональный центр недвижимости», компания «Тенториум», гимназия №6, ГУВД Новосибирской области, Новосибирское областное управление ИФНС, ИФНС по Октябрьскому р-ну г. Новосибирска, ООО «Спецжелезобетон» и другие.
|