gototopgototop

Показать архив

Менеджмент персонала

Менеджмент персонала

Институт Консультирования – Негосударственное образовательное учреждение, осуществляющее профессиональную подготовку специалистов с высшим и неполным высшим образованием по двум направлениям: «Психологическое консультирование» и «Менеджмент персонала».


Основан в 2002 году. Факультет менеджмента персонала открыт в 2007 году.

Срок обучения по специальности «Практическая психология: психологическое консультирование» составляет 2-2,5 года, по специальности «Прикладная психология: менеджмент персонала» 1,5-2 года (в зависимости от формы обучения).

Итоговый документ об образовании – диплом о профессиональной подготовке. Институт Консультирования реализует программы профессиональной подготовки и повышения квалификации на основании Лицензии №207729 от 23.03.2006 г. Департамента науки, инноваций, информатизации и связи Новосибирской области.

Методология и технология обучения в Институте Консультирования ориентирована на подготовку специалистов – практиков соответствующих специальностей.

Все преподаватели Института ведут не только академическую, преподавательскую деятельность, но являются признанными в своих областях профессионалами- практиками со стажем практической работы не менее 6 лет в психологическом и организационном консультировании, коучинге, управлении персоналом, кадровом консалтинге, бизнес-образовании.
 
Обучение в Институте Консультирования позволяет:
  1. Освоить практические навыки работы по соответствующей специальности
  2. Получать знания, умения, навыки в режиме практических занятий
  3. Освоить современные методы и техники практической работы
  4. Учиться у признанных профессионалов-практиков
  5. Учиться без отрыва от работы: занятия проходят в выходные дни
  6. Оперативно получать учебную и организационную информацию
  7. Выбирать наиболее удобное по расположению отделение Института
 
 
МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛА
 
В программе цикла подготовки:
  1. Эффективное управление персоналом
  2. Теория и практика тренинг-менеджмента
  3. Теория и практика коучинга
  4. Психология переговоров
  5. Психология управления
  6. Правовое обеспечение работы менеджера по персоналу
  7. Подбор, оценка, аттестация персонала
Также проводятся факультативные курсы и специализации
по современным направлениям организационной психологии:
  • Принципы создания бизнес-тренинга
  • Практические навыки создания бизнес-тренинга под задачу
  • Групповая динамика в бизнес-тренинге
  • Мотивационный менеджмент
  • Тайм-менеджмент
  • Лидерство и руководство
  • Конфликтология
Дата Название Город Тип
Ничего не найдено

EventList powered by schlu.net